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人才理念

 

人才是一个企业的根基!优秀人才是企业最宝贵的资源,是企业在竞争浪潮中能否赢得成功的决定性因素之一。协作通一直视人才为公司最宝贵的财富,进了协作通门,就是协作通人,我们尊重各种人才,帮助人才增值,并努力创造人才发展的良好环境,实现个人价值最大化,实现公司与员工的双赢。

协作通用人的核心理念:以人为本、任人唯贤、绩效优先、人岗匹配。

一、以人为本
人是一切之根本,是做好各项工作的第一要素,是公司的核心资源,持续促进人力资源增值,让人才成为公司前进的引擎,是我们长期奉行的重要战略举措。

二、任人唯贤
“德才兼备,以德为先”,是我们任用人才的标准,有德有才之人,重用;有德无才之人,培养后再用;有才无德之人,慎用或不用;无德无才之人,坚决不用。

三、绩效优先
公司价值评估的核心是绩效,不看学历看能力,不看文凭看水平,不看关系看成绩,一切以绩效结果为中心,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有有待遇,干好事的人有发展。

四、人岗匹配
在人才使用上,努力创造适合人才发展的良好环境,做到因人而宜,量才适用。根据每个员工的能力、特长、阅历、性格等进行定位,实现人岗匹配,事得其人,才尽其用,最大化发挥人力资源的价值。